天津钢管公司圆满举办首期“保卫管理员等级认证专项培训”

    为深入贯彻落实公司“三个围绕”经营理念，践行“像办学校一样办企业”的人才培养理念，在公司培训中心统筹推进下，近日，治安保卫部联合天津市芯缘职业技能培训学校，成功举办首期“保卫管理员等级认证专项培训”。此次培训不仅创新探索了治安保卫人才培养新路径，也为公司构建“大安全”格局注入了新动能。

    为破解非自主评价工种的规范化培训难题，培训中心主动牵头协调，携手芯缘学校共同开发“保卫管理员等级认证”课程体系。该课程覆盖“智慧安防系统操作”“多部门应急联动”等12项实用技能，依托28类工种自主评价管理经验，成功将智能培训平台引入企业现场，构建起“设备进企、送教上门”的沉浸式培训模式，实现学习场景与生产现场的深度融合。

    本次培训紧贴公司生产实际和安保实战需求，治安保卫部班子成员带头参训，带动10余名业务骨干参与工技能等级认定。培训内容聚焦安全防范技术、突发事件应急处置等6大模块，并创新引入“红蓝对抗”实战演练模式，显著提升应急处置效率和团队协同响应能力。其中，4名学员被评为“岗位练兵标兵”，展现出“训一人、强一岗、保一线”的良好成效。

    此次培训融合公司“三个围绕”战略导向，邀请天津市消防救援总队防火专家、天津公安警官职业学院教授授课，通过“理论授课+设备实操+应急演练”三位一体教学方式，深入解析保卫管理员职责与企业实际安全需求的有机契合。特别开设的“智能安防系统应用”课程，为智慧安防系统深度融入公司安全管理体系提供了有力支撑。

    下一步，培训中心将不断完善“自主评价+联合认证”双轨制培养体系，治安保卫部也将全面推进“保卫技能大练兵”专项行动，着力培养一批掌握智能安防运维、企业安全治理等复合型人才，打造适配千万吨级特钢企业的现代化保卫力量。

    此次培训的圆满举办，是公司坚持“人力资源是资源”理念的又一落地实践，也标志着企业在安全保障领域迈出了系统性、专业化、高质量发展的坚实一步。