天津钢管员工荣获“天津市技术能手”荣誉称号

    近日，天津市人力资源和社会保障局公布了2024年度“天津市技术能手”名单，东丽区共有7名企业一线骨干员工荣膺殊荣，其中，天津钢管集团管加工分厂的田振金以突出的专业能力和职业精神成功入选。这一成就不仅体现了田振金的个人努力和优秀技能，也展示了天津大无缝公司在培养和选拔技能人才方面的深厚积累与成效。

    作为一名生产一线的技术骨干，田振金多年来始终秉持精益求精的工作态度，在理论知识和实操技能上不断精进。他在工作中注重钻研技术难题，探索优化生产流程的方法，为天津大无缝公司提高生产效率和质量作出了显著贡献。这种追求卓越的精神使他在激烈的选拔中脱颖而出，成为天津大无缝公司技能型人才的典范。

    与此同时，田振金的成长离不开天津大无缝公司多元化的人才培养体系。天津大无缝公司高度重视技能人才的培养，通过一系列有效举措为员工提供学习与发展的机会。无论是内部师资培训，还是基于网络技术的在线学习，天津大无缝公司都为员工搭建了良好的学习平台。同时，通过“专业院校师资授课+对外实操竞技”的复合学习模式，天津大无缝公司进一步强化了培训的针对性和实效性。这种多措并举的方式，不仅激发了员工的学习热情，还为技能型人才的成长提供了坚实保障。

    2024年初，天津大无缝公司根据东丽区人社局关于遴选推荐“天津市技术能手”的通知要求，组织了一次覆盖全员的技能选拔活动。从基层推荐到层层筛选，再到专业评审，天津大无缝公司为员工提供了一个充分展示自我技能的舞台。田振金凭借扎实的理论功底、娴熟的操作能力以及在实际工作中表现出的创新能力，最终获得了“天津市技术能手”这一荣誉称号。

    这一荣誉的获得，不仅是对田振金个人能力的肯定，更是对天津大无缝公司整体技能人才培养体系的高度认可。通过选拔和竞赛，天津大无缝公司在内部形成了“比学赶超”的积极氛围，进一步推动了员工间的技术交流与共同进步。

    高技能人才是企业发展的核心竞争力，也是推动产业升级和实现高质量发展的重要驱动力。田振金的获奖为天津大无缝公司未来的技能人才培养工作树立了标杆。天津大无缝公司表示，将进一步优化人才培养机制，扩大优秀技能人才队伍，通过完善激励机制和搭建更多展示平台，持续激发员工的创新活力和工作热情。