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近日，中信泰富特钢集团在天津钢管成功举办风险合规工作务虚会，旨在明晰2025年风险管理、合规管理及内部控制一体化工作的目标方向，科学高效地制定实施方案。集团及下属企业的风险合规相关人员悉数参会，共同探讨如何在新形势下强化风控体系，推动管理创新。
会议全面总结了集团2024年度风控工作的关键成果，并对表现突出的企业予以表扬。其中，青岛特钢、天津钢管、浙江钢管在风控管理方面成绩斐然，尤其是天津钢管，在短时间内高效搭建内控体系，并迅速落实集团相关任务，获得充分肯定。同时，南京钢铁积极融入中信集团风险管理框架，并卓有成效地推进风控建设，也赢得高度评价。
与会人员围绕“如何提高风险识别评估精准度”“织密合规三道防线”“纵深推进采购（招投标）风控管理”“培育内部风控精英”等核心议题展开热烈讨论，并结合实践提出诸多建设性建议。包括加强一道防线与二道防线的信息反馈机制、提升风控人员的专业素养、加快数智化工具建设、强化供应链风险管控、总结提炼模式化风控经验等，为集团风控体系的升级迭代提供了新思路。
会议强调，各单位要严格贯彻落实中信集团2025年工作会议关于风险管理的核心要求，把本次务虚会的成果切实融入年度风控一体化工作方案及内控基本规范中。围绕“拥抱管理变革，打造特钢风控精品”的工作思路，确保集团规定动作执行到位，同时鼓励各企业结合实际情况创新自选动作，进一步提升风控管理效能。此外，会议还要求下属企业加强风险合规交流与协作，实现资源共享、优势互补，共同构建更加稳健的风控生态。
在会议期间，与会人员还参加了供应链全流程合规专题讲座，并前往全国法治宣传教育基地，实地学习先进的法治理念。同时，代表团赴天津能源集团进行了前沿合规实践交流，为未来风控工作的优化升级提供了更具前瞻性的参考。
本次务虚会的成功召开，不仅为2025年风险管理、合规管理及内部控制一体化工作定下了清晰航向，也为集团高质量发展提供了坚实保障。未来，中信泰富特钢集团将继续深化风控建设，以更加完善的管理体系护航企业行稳致远。
