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为了加速供电专业后备人才的培养，推动年轻技术骨干的崭露头角，尽快适应天津大无缝钢管公司转型发展需求，能源部近期组织了年度供电专业培训。人才培养作为能源部2025年九项重点攻关项目之一，得到了领导的高度重视。部门领导特别召开专题会议，听取工作汇报并提出了明确的工作要求。
此次培训以集中授课与现场实操相结合的方式展开，课程内容紧扣国家及行业标准，同时结合天津大无缝钢管公司供电制度、规程，结合现有设备和实际事故案例进行讲解。每月，授课将安排在工作日的工余时间和周末，对各科站的供电后备人才进行专业知识和技能培训，确保理论与实践的双重提升。
培训结束后，将立刻进行闭卷考试，并安排现场实操考核，授课讲师亲自确认实操结果。对于未能通过闭卷考试或实操考核的人员，将安排进一步培训与考核，直至合格为止，且不合格人员的考核结果将纳入月度绩效评定。
通过长达一年的系统化培训与严格考核，能源部将大幅提升年轻供电专业技术人员的技术能力和应急反应能力。这一系列措施旨在培养出能够快速识别供电系统潜在隐患、应对突发情况的高素质人才，从而为天津大无缝钢管公司供电系统的稳定运行提供坚实保障。
